Бесплатный мини-курс Профессия Методист образовательных программ

Первые шаги для погружения в профессию

Пройдите бесплатный тест-драйв курса и убедитесь, что обучение вам подходит:

  • Изучайте лекции и практикуйтесь на тренажерах
  • Ознакомьтесь с программой полного курса
  • Узнайте, какие навыки необходимы для успешного развития в профессии
Открыть доступ
Бесплатно на 3 дня
Формат:
демо
Длительность: 3 дня
Подходит для любого уровня

На бесплатном курсе вы научитесь

  1. Создадите онлайн- и оффлайн-программ обучения на основе методик ADDIE и SAM
  2. Создадите интерактивных SCORM-курсов в Articulate Storyline
  3. Разработаете практические задания, кейсы, тестирования, внедряю геймификацию
  4. Проведете Custdev и исследования целевой аудитории
  5. Оцените ROI обучения по модели Филлипса
  6. Освоите педагогический дизайн и геймификацию

Методист образовательных программ —

ключевая роль в образовательном проекте

После курса вы сможете:

  • Устроиться в крупные EdTech-компании
  • Создавать свои образовательные программы
  • Применить навыки на текущем месте работы

Программа обучения

Демо доступ к программе обучения

Начните с этого

  • Добро пожаловать в Академию Eduson! В этом видео мы расскажем, как устроена наша платформа. Вы узнаете, какие типы контента включают наши курсы и как извлечь из обучения максимум.

Как выбрать формат обучения

  • В гостях у Eduson Анна Моносова, бизнес-тренер и консультант по обучению. Анна расскажет, как подбирать формат обучения в зависимости от содержания и целей курса. Она покажет, как связан формат обучения с уровнем умения, который отрабатывается на курсе. Вы узнаете, как происходит процесс освоения нового материала и на какие стадии его можно разделить. Вы научитесь подбирать формат обучения для каждого уровня компетенции.

Основы педагогического дизайна

  • В гостях у Eduson Дарья Швалова - HR-менеджер компании Out of cloud. Дарья расскажет о том, что такое педагогический дизайн и как его можно применять в проектировании обучения.

Как вовлечь сотрудников: кейсы Blizzard и Riot Games

  • Сегодня работодатели хотят видеть сотрудников не только удовлетворенными своей работой, но и вовлеченными в нее. В таких компаниях сотрудники воспринимают успех компании как свой личный, что увеличивает мотивацию сотрудников к работе.
  • В этом курсе вы познакомитесь с кейсами двух компаний-лидеров: Blizzard и Riot Games, и узнаете, какие методы используют эти компании для вовлечения своих сотрудников. Вы узнаете, как Blizzard построили атмосферу доверия и взаимовыручки, в которой сотрудники не скрывают свои увлечения, и почему в Riot Games сотрудники продолжают работать, хотя получили большую автономию. Также, вы узнаете, почему обе компании, отбирая кандидатов на работу, отдают предпочтение геймерам, и как эти компании смогли построить эффективную обратную связь с сотрудниками.
  • Изучив этот курс, вы сможете выбрать методы вовлечения сотрудников, которые подойдут именно вашей компании, и сделать так, чтобы сотрудник считал свою работу делом всей жизни.

Как делать крутые курсы в Articulate Storyline 360: Вставка гиф-изображения

  • В этой серии вы освоите приемы крутых курсов в Articulate Storyline 360. Научитесь уверенно работать в программе и делать ваши курсы более интерактивными.
  • В этом курсе вы научитесь вставлять и использовать gif-изображения для того, чтобы сделать ваши курсы более интерактивными.
  • Вы также научитесь пользоваться инструментом для удаления фона у любых форматов изображений.

Какие бывают модели оценки обучения

  • Это первая лекция блока «‎Оценка эффективности обучения». В этом видео вы познакомитесь с несколькими моделями оценки и узнаете их особенности. Вы узнаете о наиболее распространенной четырехуровневой модели Киркпатрика и о том, как Филлипс предложил дополнить ее, чтобы рассчитывать коэффициент ROI. Мы расскажем и об альтернативных моделях оценки: методе CIPP для оценки программы обучения, предложенном Стаффлбимом, методе Бринкерхоффа, который изучает только лучшие и худшие показатели, и индивидуальном методе PLA.

Эксперты курса - практики с 10+ опытом

Татьяна Галкина
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
  • Директор Академии iSpring
  • Эксперт в онлайн-обучении и создании курсов на базе решений iSpring
  • Запустила более 95 успешных проектов
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
Марина Дэльмотт
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
  • Бизнес коуч ICF
  • Основатель SoCoach.ru
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
Галина Панина
5+ лет опыта в коучинге
  • Член директоров World Communication Forum (Женева)
  • Автор Форбс
  • Бизнес-тренер и коуч
5+ лет опыта в коучинге
Дарья Швалова
  • HRD Out of Cloud Marketing
Элина Куэста
10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • CEO и основатель irecommend.work
  • EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом
Эльмира Павлова
10+ лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала
  • ex head of T&D в Ford Sollers
10+ лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала
Мария Вареник
3+ года в EdTech
  • Выступала в качестве спикера TEDx
  • Вела авторский курс в НИ ТГУ
3+ года в EdTech
Нина Петухова
  • Бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов.
  • Руководитель отдела обучения региональной сети в компании 2ГИС
Михаил Осипов
  • Эксперт методического сектора ассесмент-центра АНО ВО «Университет Иннополис»
  • Образовательный методолог, популяризатор научного подхода при проектировании обучения
  • Руководитель команды из 6 разработчиков обучения и 5 администраторов образовательных сообществ
Варвара Егорова
10+ лет опыта в сфере образования
  • Преподаватель педагогического дизайна в НИУ ВШЭ
  • Руководила разработкой образовательных программ для российских ВУЗов
  • Автор телеграм-канала «Методология, котики и рок-н-ролл»
10+ лет опыта в сфере образования
Мария Баженова
10+ лет опыта работы в сфере образования
  • Основательница образовательного сообщества LXD hero
  • Методист онлайн-курсов издательства «МИФ»
10+ лет опыта работы в сфере образования
Сергей Журихин
20+ лет опыта в обучении крупных компаний
  • Эксперт по обучению и развитию персонала
  • Преподаватель МГУУ Правительства Москвы, РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО
  • Executive коуч (Executive Coaching Academy, OEAEP (Прага)
20+ лет опыта в обучении крупных компаний

Стоимость курсаБесплатно

Открыть демо доступ или получить бесплатную консультацию

  • Бесплатно на 3 дня
  • Возможность поработать на уникальных тренажерах