Бесплатный мини-курс Профессия Директор по обучению персонала

Первые шаги для погружения в профессию

Пройдите бесплатный тест-драйв курса и убедитесь, что обучение вам подходит:

  • Изучайте лекции и практикуйтесь на тренажерах
  • Ознакомьтесь с программой полного курса
  • Узнайте, какие навыки необходимы для успешного развития в профессии
Открыть доступ
Бесплатно на 3 дня
Формат:
демо
Длительность: 3 дня
Подходит для любого уровня

На бесплатном курсе вы научитесь

  1. Строить стратегию развития персонала в крупной компании
  2. Направлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показатели
  3. Развивать личный бренд руководителя и выводить компанию в лидеры рынка
  4. Координировать работу команды, в том числе в разных филиалах
  5. Внедрять успешные образовательные кейсы из российского опыта
  6. Оценивать эффективность обучения в цифрах

Директор по обучению персонала

  • Освойте принципы создания самообучающейся организации и настройку систем корпоративного обучения
  • Структурируйте знания по методологии, разработке курсов и оценке эффективности персонала
  • Ознакомьтесь с ключевыми трендами в обучении и развитии персонала и внедряйте их в свою практику

Программа обучения

Демо доступ к программе обучения

Начните с этого

  • Добро пожаловать в Академию Eduson! В этом видео мы расскажем, как устроена наша платформа. Вы узнаете, какие типы контента включают наши курсы и как извлечь из обучения максимум.

Онбординг курса «Директор по обучению персонала»

Как создать самообучающуюся организацию

  • В этой презентации вы узнаете, что такое самообучающаяся организация и чем она отличается от традиционной. Изучите принципы самообучающейся организации и узнаете, как правильно их внедрить в компании. Поймёте, как обучение связано с непрерывным развитием и инновациями.
  • В конце презентации вы рассмотрите кейсы компаний Xerox и Boeing и узнаете, как самообучающаяся организация помогает этим компаниям оставаться лидерами на рынке и создавать свои лучшие продукты.

Как управлять сотрудниками поколений X, Y, Z

  • Сталкивались ли вы когда-нибудь с тем, что сотрудники разных возрастов теряют мотивацию к работе? В этом курсе вы узнаете, что решить эту проблему можно с помощью индивидуального подхода к поколениям X, Y, Z. Через увлекательные задания и упражнения вы научитесь применять теорию поколений на практике: потренируетесь правильно ставить цели сотрудникам, организовывать их рабочий процесс во всех аспектах (включая график работы, корпоративное обучение и коммуникацию), а также разрешать конфликты между ними.
  • Пройдя этот курс, вы будете знать все об эффективном управлении на основе теории поколений и уже сегодня сможете повысить вовлеченность ваших сотрудников!

Какую роль играет T&D в достижении целей компании

  • В этом видеоуроке вы узнаете, как создать запрос на обучение исходя из целей организации. Лектор расскажет о том, как процесс обучения может повлиять на эффективность сотрудников и улучшить отношения в команде. Вы узнаете, какие форматы и инструменты выбрать, чтобы обучение сотрудников способствовало достижению целей бизнеса.
  • Эксперт курса — Элина Куэста, бинес-тренер и сооснователь сервиса iRecommend.Work.

Как улучшить финансовые показатели с помощью управления талантами

  • В этой серии вы познакомитесь о моделях управления талантами и компанией, разработанных Джошем Берсоном. Джош Берсон - один из ведущих мировых исследователей в области управления талантами. Из этого видеокурса вы узнаете о том, как создать HR-отдел, который будет помогать компании добиваться ее бизнес-целей. Вы узнаете о четырех ступенях развития HR-отдела. Лектор расскажет, зачем нужно развивать HR-отдел и оптимизировать его работу.

Какие виды контроля знаний существуют

  • В этой лекции спикер курса Михаил Осипов расскажет, что такое оценка знаний и как ее применять. Вы узнаете, чем различаются формирующее и суммативное оценивание и научитесь выбирать подходящую форму оценки для вашего курса.

Как проектировать образовательные треки

  • В этом уроке вы узнаете, что такое образовательный трек, — как его визуализировать и какую информацию он содержит. Вы также познакомитесь с 2 моделями мотивации и научитесь применять их в построении образовательных треков.

Как провести тренинг

  • В этих дополнительных материалах вы узнаете, как правильно провести живой или дистанционный тренинг. К лонгриду приложен шаблон-планер тренинга. Пройдите по ссылке в дополнительных материалах, чтобы прочитать лонгрид и воспользоваться шаблоном.

Какие существуют форматы обучения

  • В этих дополнительных материалах вы найдете подробное описание форматов организации обучения и поймете, как выбрать правильный формат обучения. К лонгриду приложен чек-лист выбора формата обучения. Пройдите по ссылке в дополнительных материалах, чтобы прочитать лонгрид и воспользоваться чек-листом.

Эксперты курса - практики с 10+ опытом

Ицхак Адизес
50+ лет опыта в управлении бизнесом
  • Мировой эксперт по управлению, основатель института Адизеса
  • Преподаватель Стэнфордского и Колумбийского университетов
  • Методологию Адизеса применяют Coca-Cola, Bankof America, Volvo, Vise Groupи другие успешные компании
50+ лет опыта в управлении бизнесом
Максим Поташев
14+ лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
  • Бизнес-тренер, предприниматель, глава компании «RP Consulting»
  • Автор книг «Путь решения» и «Золотой век клиента»,
  • Магистр игры «Что? Где? Когда?»
14+ лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге
Татьяна Галкина
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
  • Директор Академии iSpring
  • Эксперт в онлайн-обучении и создании курсов на базе решений iSpring
  • Запустила более 95 успешных проектов
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
Марина Дэльмотт
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
  • Бизнес коуч ICF
  • Основатель SoCoach.ru
15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR
Галина Панина
5+ лет опыта в коучинге
  • Член директоров World Communication Forum (Женева)
  • Автор Форбс
  • Бизнес-тренер и коуч
5+ лет опыта в коучинге
Дарья Швалова
  • HRD Out of Cloud Marketing
Элина Куэста
10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом
  • CEO и основатель irecommend.work
  • EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»
10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом
Эльмира Павлова
10+ лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала
  • ex head of T&D в Ford Sollers
10+ лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала
Нина Петухова
  • Бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов.
  • Руководитель отдела обучения региональной сети в компании 2ГИС
Сергей Журихин
20+ лет опыта в обучении крупных компаний
  • Эксперт по обучению и развитию персонала
  • Преподаватель МГУУ Правительства Москвы, РАНХиГС, ВШЭ и Стартап Академии СКОЛКОВО
  • Executive коуч (Executive Coaching Academy, OEAEP (Прага)
20+ лет опыта в обучении крупных компаний

Стоимость курсаБесплатно

Открыть демо доступ или получить бесплатную консультацию

Заявка успешно отправлена!
Скоро с вами свяжется менеджер

  • Бесплатно на 3 дня
  • Возможность поработать на уникальных тренажерах
Рассрочка за 2 минуты, не выходя из дома
Выбрать курс
+7 (800) 101-14-04academy@eduson.tv
Направления обучения
Академия
Публичная оферта
Участник
Skolkovo
© 2020–2024 Eduson Academy
115280, г. Москва, ул. Ленинская слобода, д. 19