На какой срок я получу доступ к курсу?

Доступ к курсу и всем обновлениям предоставляется навсегда. Мы регулярно обновляем курсы и дополняем их наиболее востребованными темами.

Подойдет ли мне курс?

Чтобы понять, подходит ли вам курс, оставьте заявку на консультацию с нашим менеджером в форме выше. Менеджер подробно расскажет об обучении, ответит на все ваши вопросы и предоставит демо-версию курса.

Получу ли я диплом?

Да, после прохождения всех уроков вы можете обратиться к куратору и получить официальный диплом о прохождении обучения с уникальным номером, печатью Академии и подписью ее основателя.

Какие требования для старта обучения?

Для старта обучения не нужны специальные знания в финансах. Курс будет максимально полезен, если у вас уже есть опыт в финансах, смежной сфере или ведении бизнеса.

Сколько времени потребуется для прохождения курса?

Зависит только от вас. Вы можете пройти курс за 2 месяца интенсивного обучения или осваивать программу чуть дольше. Мы не оставим вас без поддержки – куратор будет с вами в течение целого года.

Можно ли приобрести этот курс в подарок?

Да, конечно. Более подробную информацию о подарочных сертификатах можно найти в этом разделе.

Какие документы я получу?

✅ Да, получить вычет можно. Образовательная деятельность в Академии Eduson ведётся на основании государственной лицензии № 374 370 от 27 мая 2022 года.

Бесплатный мини-курс Профессия Менеджер по обучению и развитию персонала

Первые шаги для погружения в профессию

Пройдите бесплатный тест-драйв курса и убедитесь, что обучение вам подходит:

Изучайте лекции и практикуйтесь на тренажерах
Ознакомьтесь с программой полного курса
Узнайте, какие навыки необходимы для успешного развития в профессии

Открыть доступ

Бесплатно на 3 дня

Формат:

демо

Длительность: 3 дня

Подходит для любого уровня

На бесплатном курсе вы научитесь

Создавать корпоративные обучающие программы
Оценивать профессиональные навыки сотрудников, планировать их карьеру и путь развития в компании
Работать в профессиональных программах для сборки онлайн-курсов
Контролировать результаты и рентабельность обучения
Улучшать эффективность работы команды
Повышать свою ценность в глазах бизнеса

Менеджер по обучению и развитию персонала улучшает показатели команды

Он оценивает навыки сотрудников, проектирует образовательные курсы под запросы бизнеса и контролирует эффективность обучения. Менеджер по развитию — востребованная профессия, которую можно освоить с нуля.

Начните с этого

Добро пожаловать в Академию Eduson! В этом видео мы расскажем, как устроена наша платформа. Вы узнаете, какие типы контента включают наши курсы и как извлечь из обучения максимум.

Карьера в T&D

В этой лекции вы узнаете, кто становится T&D-специалистом и можно ли стать руководителем после этой должности. Эксперт поделится, какие навыки отличают T&D-специалиста и что ему необходимо знать. Вы поймёте, какие навыки развивать сложнее всего и проверите, сможете ли вы стать T&D-специалистом.

Оценка сотрудников: ассессмент-центр

Из лекции вы узнаете, что такое метод ассессмент-центра и поймёте, можно ли проводить онлайн-ассессмент. Эксперт поделится частыми ошибками при использовании метода и расскажет, в каких ситуациях он используется.

Как геймифицировать процесс обучения в компании

В гостях у Eduson Нина Петухова - бизнес-тренер, коуч ICF, разработчик игровых проектов и руководитель отдела обучения региональной сети в компании 2ГИС. Нина расскажет о том, что такое геймификация обучения и как она отличается от других игровых процессов. Вы узнаете, как создаются геймифицированные решения, сколько времени занимает разработка образовательного процесса. Вы познакомитесь с различными примерами геймификации обучения.

Какие виды контроля знаний существуют

В этой лекции спикер курса Михаил Осипов расскажет, что такое оценка знаний и как ее применять. Вы узнаете, чем различаются формирующее и суммативное оценивание и научитесь выбирать подходящую форму оценки для вашего курса.

Как создать обучение по принципам педагогического дизайна

В этих дополнительных материалах вы узнаете, как создать обучение по принципам педагогического дизайна.

Как провести тренинг

В этих дополнительных материалах вы узнаете, как правильно провести живой или дистанционный тренинг. К лонгриду приложен шаблон-планер тренинга. Пройдите по ссылке в дополнительных материалах, чтобы прочитать лонгрид и воспользоваться шаблоном.

Эксперты курса - практики с 10+ опытом

Максим Поташев

14+ лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге

Бизнес-тренер, предприниматель, глава компании «RP Consulting»
Автор книг «Путь решения» и «Золотой век клиента»,
Магистр игры «Что? Где? Когда?»

14+ лет опыта в управлении бизнесом и маркетинговом консалтинге

Марина Дэльмотт

15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR

Бизнес коуч ICF
Основатель SoCoach.ru

15+ лет работы в операционном менеджменте и в HR

Галина Панина

5+ лет опыта в коучинге

Член директоров World Communication Forum (Женева)
Автор Форбс
Бизнес-тренер и коуч

5+ лет опыта в коучинге

Дарья Швалова

HRD Out of Cloud Marketing

Элина Куэста

10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом

CEO и основатель irecommend.work
EX-HRD в «ОНЕЙ Банк»

10+ лет опыта работы в сфере управления персоналом

Эльмира Павлова

10+ лет опыта руководства отделом обучения и развития персонала

ex head of T&D в Ford Sollers